Otevřená školení pro účastníky Výzvy 110

Termíny a obsahy seminářů jednotlivých školení:

Zvládání úkolů a stresu 13. + 14. 1. 2022

  • Hospodaření s časem
  • Plánování osobních cílů a úkolů
  • Pracovní návyky a zlozvyky
  • Zvládání zátěže a stresu

Počet volných míst: 6

Efektivní komunikace přes MS Teams (termín na vyžádání)

  • Využívání týmových schůzek k poradám a školení
  • Práce s úkoly a kalendáři
  • Sdílení dat OneDrive a SharePoint
  • Propojení s produkty MS Office


Počet volných míst: 12

Začínáme s analýzou dat 18. 1. + 21. 1. 2022

  • Způsoby získání dat ze zdrojových systémů, jejich čištění a transformace
  • Využití jazyka SQL pro spojování tabulek, filtrování, seskupování a řazení dat
  • Dimenzionální modelování a datové sklady: dimenze, fakta a vazební můstky
  • Základní přehled a srovnání SW řešení pro datového analytika

Počet volných míst: 0

Komunikace dat a informací  (termín na vyžádání)

  • Nejde jen o čísla – verbální a paraverbální a neverbální komunikace
  • Efektivní sdělení – příprava a praktický trénink
  • Desatero úspěšného zvládnutí prezentace pro „finančáky“
  •  Nepříjemné informace, nepřijímání informací (např. zkrácení termínu měsíční závěrky nebo odevzdání reportu)


Počet volných míst: 12

Analýza dat s MS Excel  25. 1. + 28. 1. 2022

  • Srovnání aplikace Excel s aplikací Power BI
  • Filozofie a využití datového modelu
  • Možnosti pro zobrazení načtených dat
  • KPI a Time intelligence výpočty

Počet volných míst: 0

Prezentace a vyjednávání (10. – 11. 2. 2022)

  • Příprava srozumitelného a výstižného sdělení
  • Komunikace s posluchači – zvládání otázek, emocí
  • Příprava na vyjednávání
  • Techniky vyjednávání a argumentace

Počet volných míst: 9

Souhra v týmu 17. + 18. 3. 2022

– Plánování a realizace týmových úkolů
– Komunikace v týmu, sdílení informací
– Individualita členů týmu a projevů chování
– Řešení neshod mezi kolegy

Počet volných míst: 8

Vedení lidí na dálku (termín na vyžádání)

  • Efektivní zadávání a kontrola úkolů, jak změnit mind-set?
  • – Jak ocenit, pochválit a podpořit tým?
  • – Udržení výkonu a motivace
  • – Podání kritické zpětné vazby

Počet volných míst: 12